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本书提供管理沟通解决方案，帮助领导者提升提问能力，促进与员工的良好沟通。埃德加·沙因，企业文化理论之父，强调谦逊探询的重要性，指导领导者建立信任关系，推动组织高效运作，助力目标达成。他在企业文化和组织心理学领域享有盛誉。
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