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本书基于组织行为学的研究，为管理者提供实用指南。它解析了有效的组织行为和实践，并针对实际问题如高效管理、招聘、绩效提升、激励机制、团队建设、企业文化及领导力发展等提出建议。每章以判断题引入，结尾附应用指南。
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